上海交通大学学报(医学版) ›› 2017, Vol. 37 ›› Issue (6): 715-.doi: 10.3969/j.issn.1674-8115.2017.06.001
朱丽君,程莎妮,王浩,杜业业,潘玩荣,徐小靖,刘慧俊,周善晟,诸海英,牟姗,朱建征
ZHU Li-jun, CHENG Sha-ni, WANG Hao, DU Ye-ye, PAN Wan-rong, XU Xiao-jing, LIU Hui-jun, ZHOU Shan-sheng, ZHU Hai-ying, MOU Shan, ZHU Jian-zheng
摘要:
在医院内部建立临床专职科研队伍有利于提高医院的科研水平、促进临床学科建设、提升医院整体影响力,也符合分级诊疗 体制下的大型医院发展目标。目前我国大型医院中,专职科研人员占比远低于国外水平。其主要原因在于:对研究型医院的建设认识 不到位,卫生人力配置总体不足,医院科研环境对高层次研究人员缺乏吸引力,相关学位培养制度不健全。未来我国发展研究型医 院,需从建立专职科研队伍入手,转变医院管理理念,拓宽人才培养渠道,准确把握学科发展动态,促进临床学科与基础学科和公共 卫生学科的交叉融合,并加大投资力度,多角度完善相关管理制度。