›› 2011, Vol. 31 ›› Issue (2): 141-.doi: 10.3969/j.issn.1674-8115.2011.02.005
陆 琳1, 丁 蕾1, 赵 明1,2, 李妍婷1, 马 进1
LU Lin1, DING Lei1, ZHAO Ming1,2, LI Yan-ting1, MA Jin1
摘要:
目的 建立有效评估药品供应保障体系改革效果的关键指标。方法 以平衡计分卡方法中的顾客维度、财务维度、内部运行维度以及革新与学习维度为依据,建立初步的改革效果评估指标;同时结合两轮德尔菲专家咨询结果,对指标进行进一步的筛选。结果 在4个维度建立了14项药品供应保障体系改革效果评估指标。结论 平衡计分卡方法可以有效地运用于建立新医改效果评估指标体系。