›› 2012, Vol. 32 ›› Issue (8): 1079-.doi: 10.3969/j.issn.1674-8115.2012.08.025
包 玲, 王 琳, 章雅青
BAO Ling, WANG Lin, ZHANG Ya-qing
摘要：
目的 研制适用于护士的创新行为量表。方法 根据文献回顾对护士创新行为进行定义，通过对12名临床护士的半结构式访谈形成3个测量维度和15个题项，并采用专家咨询法对题项进行初步筛选。在上海市2所综合性医院的234名护士中进行测试，根据项目分析和探索性因子分析结果筛选题项，并对量表的信度和效度进行检验。结果 共发放问卷234份，回收有效问卷206份，有效回收率88.03%。经专家咨询、项目分析和探索性因子分析得到3个因子（产生想法、取得支持和实现想法），共10个题项，与理论框架相一致。3个因子可累计解释总方差的72.012％，各维度与总分的相关系数高于维度间的相关系数，总量表的内容效度为0.91，内部一致性Cronbach’s α系数为0.879。结论 护士创新行为量表具有较好的信度和效度，为测量护士创新行为提供了依据。
